SCHRITTWERK - Elke Seitz Elke Maria Seitz - Mentorin für Unternehmerkompetenz
 

Newsletter Juli 2016

 



 
 
Organisationsentwicklung mit System

Organisationen entstehen und entwickeln sich so oder so, auch mit und ohne Struktur, mit und ohne System, mit und ohne Strategie und Beratung.

Der Wunsch nach Veränderung, der teils unbewusste Drang, aufgrund beschleunigter und unvorhersehbare Entwicklungen, nach Verbesserungen zu suchen und die daraus resultierenden Anforderungen an Unternehmen, Unternehmer und Mitarbeiter erfordern jedoch ein gesundes Maß an Organisation.

Organisationen bestehen aus Menschen, welche alle für sich Prozesse entsprechend ihrer individuellen Persönlichkeit, ihren Bedürfnissen und Lebensumständen in ihrem gewünschten Tempo durchlaufen. Mithilfe ganzheitlicher Organisationsentwicklung kann daraus entstehenden Problemen bereits vorgebeugt werden bzw. können bei bereits bestehenden Konflikten neue Lösungen gefunden werden.

Die Organisationsentwicklung kann u. a. sehr unterstützend sein bei:

 
 Neugründungen von Unternehmen: Struktur, Strategie, Marke, Finanzen, Vision Was macht mich und mein Unternehmen aus? USP, Zielgruppe, Marktanalyse, Marketing, Philosophie, Kultur, Leitbild, Teamgeist
 
 Unternehmensnachfolge:  Verbindung von Generationen zur Erfolgsoptimierung, Alt bewährt sich, Neu sorgt für Innovation und Entwicklung, gemeinsame Ziele zur Entscheidungsfindung für nachhaltige Weiterentwicklung
 
 Teamförderung: Erarbeitung von Kompetenzmodellen mit Maßnahmen zum Ausbau vorhandenen Potentials zur Entlastung der Unternehmensführung und Erhöhung des Mitarbeiterengagements

 Konfliktmanagement: Verstehen, Erkennen und Akzeptanz unterschiedlicher Persönlichkeitsstrukturen zur Stärkung von Beziehungen für eine typgerechte Personalführung und eine darauf aufbauende Strategie
 
Jeder steckt in Systemen, angefangen beim Familiensystem bis hin zu Systemen in Schule, Ausbildung, Studium, Unternehmen, Vereinen u.v.m.

Sorgen Sie für sich für eine gesunde Verbindung und Optimierung Ihrer Systeme. Neben dem gewünschten Erfolg schaffen Sie sich zudem mehr Lebensqualität und reduzieren mit Gelassenheit unnötigen Stress.

 
 
 

Herzliche Grüße


 

Impressionen, Ideen und Denkanstösse von und mit SchrittWERK...

 Ganzheitlicher Ansatz zur Unterstützung bei Organisationsentwicklungen

 Mit Ehrlichkeit zu positiver Selbstdarstellung und Vermeidung von Angst vor Fremdsteuerung! Für Unternehmer, Teams, Privatpersonen in Veränderungsprozessen und Entscheidungssituationen!
 

 
 
 

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