SchrittWERK-Methode
Die SchrittWERK-Methode ist eine Methode der ganzheitlichen Unternehmensentwicklung mit nachhaltigem Wandel.
Analyse, Innovation und Mentoring sind Kernpunkte der Beratung. Für den Beratungsprozess sind unterschiedliche WERKE die Grundlage für eine ergebnisorientierte Umsetzung von der Theorie in die Praxis.
Kontaktieren Sie mich hier oder hinterlassen Sie mir telefonisch eine Nachricht unter +49 8807 9461137, ich rufe Sie gerne zurück! Damit Sie einen Eindruck von meiner Arbeit bekommen, empfehle ich Ihnen ein 90-minütiges Impulsgespräch online. Wir analysieren direkt Ihre konkrete Situation und Sie sind in der Lage, die ersten Entscheidungen für notwendige Maßnahmen zu treffen, dabei begleite ich Sie!
– 90-minütiges Impulsgespräch 150,00 Euro netto –
„Der Prozess beginnt sofort mit Ihrem TUN!“
Analyse
Ausgehend von der tatsächlichen Position, in der Sie sich als Unternehmer mit Ihrem Unternehmen derzeit befinden, dient meine Analyse dazu, den Verbesserungsbedarf Ihres Unternehmens zu ermitteln.
Von Bedeutung ist dabei insbesondere, vorhandene Schwachstellen aufzuspüren und soziale Defizite wahrzunehmen. Verschiedene WERKzeuge werden von mir zur Potentialermittlung eingesetzt.
Nach Feststellung des Wandlungsbedarfs können entsprechende Maßnahmen geplant und umgesetzt werden.
Die SchrittWERK – Analyse schafft die nötige Kraft zur Wandlung und somit den Transfer in das Unternehmen.
Innovation
Ideen für den Unternehmer und das Unternehmen zu entwickeln sowie den kreativen Prozess anzuleiten, ist ein Teil der SchrittWERK – Innovation.
Potentiale erkennen und diese mit Einbindung des Teams unter Berücksichtigung des vorhandenen Marktes sowie des Angebotes mit Engagement und Begeisterung zu fördern, ist eine Voraussetzung für erfolgreichen Wandel.
Die Angst vor neuen Herausforderungen ist ein guter Begleiter, um den Verstand zu schärfen und die passenden Lösungswege von Innovationsmodellen zu finden.
Kooperationen, ein neues Marketing sowie die Schaffung von Freiraum sind wesentliche Faktoren, die Sie als ein(en) erfolgreiches(n) und souveränes(n) Unternehmen(r) positionieren.
Mentoring
Als wesentliche Aufgabe meines Mentoring sehe ich in erster Linie, meine Kunden zu unterstützen und zu begleiten.
Theoretisches und praktisches Wissen werden von mir dabei mit positiver Grundeinstellung eingesetzt, um bereits vorhandene fachliche und persönliche Qualifikationen zu manifestieren und zu neuen Aktionen anzuregen.
Häufig sind Unsicherheiten, fehlender Mut und mangelnde Konfliktbereitschaft ein Handicap.
Meine Motivation ist es, unterstützend zu einer Erweiterung von Bewusstsein und somit Ihrer Positionierung anzuleiten.
Die notwendige Bereitschaft, Handlungen für eine Weiterentwicklung vorzunehmen und neue Entscheidungen zu treffen, ist Zielsetzung meines SchrittWERK – Mentoring innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens.
Arbeit soll Freude bereiten, dabei sind Kreativität und Humor hilfreiche Begleiter.