Führung

Die Gestaltung der Transformation für Dynamik im Leadership

Es sind immer Menschen, die Führung formen und weiterentwickeln. Um aktuelle Umstände und die Zukunft – besonders in Bezug auf den Generationenwechsel – zu meistern, initiieren Leader den Wandel proaktiv.

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Bewusst SEIN

Haben Sie es täglich auf dem Schirm? Ihr Bewusst-Sein?

Es handelt sich um den Zustand, in dem wir uns “wahrhaftig und persönlich selbst” befinden.

Hierbei geht es um unser Erleben, unsere Wahrnehmung ebenso wie um unser Gedankengut.

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Essenz

Für und innerhalb eines Gesunden Gesamtsystems!

Eine Intitiative – für Werte, Entwicklung, Richtung und Kontakt.

Für Sie, Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihre Familie! Impulsvorträge, Veranstaltungen, Mentoring, Training und Coaching – für Beruf + Mensch!

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Zur „MENTORing – WERKstatt“

„Sie sind ein klein- oder mittelständisches Unternehmen oder
Startup und / oder eine veränderungsbewusste Persönlichkeit?“

Wie Sie als Potentialträger, Unternehmen, Führungskraft, Mitarbeiter, Berufseinsteiger sowie als Frau in der Familienzeit mit dem richtigen Programm eine enorme Weiterentwicklung erfahren – ohne dass Sie bislang in Bezug zum „Mentor Sein“ stehen!

Zur MENTORing-WERKstatt

Ihre „Radar-Post“ – E-Book

„Menschen mit Führungs­­verantwortung –
3 Grund­sätze für authentische, bewusste Führung“

Wie einfach Sie innerhalb von 3 Monaten durch ein höheres BEWUSSTsein eine Entlastung durch ihre Mitarbeiter erfahren und den Fokus auf ihre ganzheitliche Funktion als erfolgreiche Führungskraft legen können – auch wenn Sie sich dieser Dimensionen bisher nicht bewusst waren!

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