Herzlich Willkommen in der MENTORing-WERKstatt
In der MENTORing-WERKstatt finden Sie für sich persönlich sowie beruflich das passende WERK. Ein unabhängiges Mentoring-Programm ist unter anderem ein Instrument zur Mitarbeiterentwicklung, welches zur zukünftigen Personalwirtschaft beiträgt.
Das Mentoring dient gewissermaßen als Katalysator – ob für Sie als Mensch, für Ihr Privat- und Berufsleben und / oder infolge für Unternehmen und sonstige Organisationseinheiten.
Weshalb Sie mit einer praxisorientierten Schritt-für-Schritt-Umsetzung das Mentoring mit System nachhaltig integrieren und selbst als Mentor agieren werden?
Grundsätze des Mentoring
Welche Faktoren sind im Mentoring von großer Bedeutung?
Wer sollte wofür Zeit investieren?
Wer ist als Mentor geeignet?
Wie sieht die Rolle eines Mentors aus?
Was macht mich als Mentee für den Mentor interessant?
Welche Voraussetzungen braucht es für ein funktionierendes Mentoring?
Welchen Nutzen bietet Ihnen das SchrittWERK-MENTORing?
Hier zur kostenfreien MENTORing-WERKstatt:
„Mentoring bedeutet nichts anderes als ein Erfolgskonzept!“
Sie erhalten die MENTORing-WERKstatt auf Ihre angegebene E-Mail Adresse.