Über mich

Im Unternehmen groß geworden, habe ich früh gelernt, Verantwortung, aber auch Führung zu übernehmen. Insbesondere für mich selbst und infolge beruflich.

Schon mit 23 Jahren hatte ich die Büroleitung bei einem Assekuranzmakler inne. Menschen faszinieren mich seit meiner Kindheit. Synergien zu schaffen, um gemeinsam Vieles einfacher zu erreichen, lief damals noch relativ unbewusst bei mir ab. Heute weiß ich, dass es eine meiner besonderen Fähigkeiten ist, Menschen so zu führen, dass sie ihre Potentiale zur Entfaltung bringen, um zum Gelingen eines großen Ganzen beizutragen.

Mit 27 Jahren bin ich als Inhaberin in die Geschäftsleitung eines mittelständischen Handwerksunternehmens eingetreten. Zu dieser Zeit ein hoher wirtschaftlicher, aber auch menschlicher Anspruch, der daraus entstandene Erfolg stärkte mich stets, mir neue weitere Ziele zu setzen.

Betriebswirtschaftliche Leitung, Finanzbuchhaltung, Verwaltung, Personalarbeit, Struktur- und Organisationsentwicklung, innovative Strategien mit zielgruppenorientiertem Marketing sowie laufende Optimierung der Geschäftsmodelle gehörten mit zu meinem alltäglichen Tätigkeitsbereich.

Ich bin Mutter von drei erwachsenen Kindern. Dies erforderte stets starkes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, positive Kommunikation und Kontaktstärke.
Parallel habe ich viele Weiterbildungen im Bereich der Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung absolviert, um meine Vision mit SchrittWERK zu verwirklichen.

Seit 2012 begleite und unterstütze ich Unternehmer, Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen sowie in Krisen und aus der Krise heraus.
Unternehmerisches KnowHow, Erfahrung, Beratung und praktische Umsetzung in einem – frei und unabhängig!

Meine Leidenschaft ist, erfolgswillige Unternehmer, Führungskräfte, Teams sowie Menschen in Veränderungs-prozessen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten.

Im Fokus steht hier immer die einfache und praxisrelevante Umsetzung, ausgehend von der momentanen Position des Individuums sowie den gegebenen Strukturen und Organisationen.

Die Inspiration und Weiterentwicklung des Teams zur Mitgestaltung des unternehmerischen Wandels und die Implementierung der Innovation sind von gleicher Bedeutung für nachhaltigen Erfolg.

Durch mein hohes BewusstSEIN und meine analytische Lösungsfähigkeit entstehen kraftvolle Wachstumsprozesse voll Vertrauen und Sicherheit. Diese führen zu Ordnung und Fülle!

Erfolgsmentoring ist meine Berufung.

Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis eines GesamtWERKs und des Wissens um die machbaren Schritte dorthin.