SCHRITTWERK - Elke Seitz Elke Maria Seitz - Mentorin für Unternehmerkompetenz
 

Newsletter Dezember 2014

 


 

 

„ArtOfChange“ – „Wie“ ist Veränderung machbar?

Für viele Menschen, insbesondere im Business, bedeutet Veränderung die Gestaltung von neuen Strategien, die Schaffung von Strukturen, den Einsatz von neuen Systemen und vieles mehr. Manche sind regelrecht davon „getrieben“oder äusseren Einflüssen „ausgesetzt“ und führen deshalb Veränderungen herbei. Hier werden häufig immer wieder neue Konzepte versprochen, man bedient sich sämtlicher „Techniken“, entwickelt Projekte, die mittels Beratung umgesetzt werden „sollten“.

Dadurch entsteht oftmals radikal eine andere und neue Form des Unternehmens, bsp.weise werden in schnellem Tempo neue Märkte erschlossen, moderne Technologien eingeführt, Personalorganisationen verändert. Dies kann zur Trennung von dem „ursprünglichen“ Unternehmen führen. Von seiner Herkunft, seiner Identität, seiner Position, seinen Mitarbeitern mit deren Gestaltung, von seiner Idee. Das Ergebnis ist zwangsläufig ein Scheitern der neuen Unternehmens“form“ und führt zu einer beruflichen und persönlichen Krise!

Wahrer und erfolgreicher Wandel beruht auf einem Prozess, der eine Verschmelzung von Alt und Neu, Innen und Aussen, Bestand und Innovation, Erfahrung und Entwicklung, in realisierbarer Geschwindigkeit mit Wissen und Verstand herbeiführt. Daraus entsteht eine neue Einheit, die die Basis für eine sich selbst regulierende, entwicklungsfähige Veränderung bildet, für Ihr Unternehmen und Ihre persönliche Lebens“form“!

Im Vordergrund steht dabei nicht, was zu verändern ist, sondern „WIE“ es verändert werden „kann“.

Nutzen Sie die SchrittWERK-Methode zeitnah als Begleitung für Ihre Veränderung, Entscheider sind und bleiben Sie, so „WIE“ es für Sie, Ihre Person, Ihr Unternehmen und Ihre derzeitige Position machbar ist. Kommt es zu Krisen- und Muss-Faktoren, sind Sie in Ihrer Entscheidungsfähigkeit für neue Handlungen eingeschränkt! Bisherige Visionen verblassen und Neue können nicht entstehen!

SchrittWERK ist eine auf Wissen und Erfahrung, Leidenschaft und positive Grundeinstellung entwickelte, aufgaben-, zweck- und sinngebundene Methode! Sie entscheiden über Ihren nächsten Schritt, ich freue mich Sie kennenzulernen!

 „Wie“ möchten Sie im Neuen Jahr Ihre Veränderung angehen?

“Du musst selbst zu der Veränderung werden, die du in der Welt sehen willst.” Mahatma Gandhi (1869 - 1948)


 
Herzliche Grüße



Impressionen, Ideen und Denkanstösse von und mit SchrittWERK...
 
  Der Wandel in der Führungskultur!
Das Gesamtsystem Gesellschaft ändert sich grundsätzlich!

 
  Der Wandel mit SchrittWERK!
Mit Methode, Zweck und Sinn zu neuen Entscheidungen!

 
 
 

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