„ArtOfChange“ – „Wie“ komme ich in die richtige Spur?

Für viele Menschen, insbesondere im Business, bedeutet Veränderung die Gestaltung von neuen Strategien, die Schaffung von Strukturen, den Einsatz von neuen Systemen und vieles mehr. Häufig sind wir regelrecht davon getrieben oder äußeren Einflüssen „ausgesetzt“ und führen deshalb Veränderungen herbei. Regelmässig werden neue Konzepte erstellt, sämtliche Techniken und Methoden angewandt sowie Projekte entwickelt, die mittels Beratung umgesetzt werden sollen.

Dadurch entsteht oftmals radikal eine andere und neue Form des Unternehmens, beispielsweise werden in schnellem Tempo neue Märkte erschlossen, moderne Technologien eingeführt, Personalorganisationen verändert. Dies kann zur Trennung von dem „ursprünglichen“ Unternehmen führen. Von seiner Herkunft, seiner Identität, seiner Position, seinen Mitarbeitern mit deren Gestaltung, von seiner Idee. Das Ergebnis ist zwangsläufig ein Scheitern der neuen Unternehmensform und führt zu einer beruflichen und persönlichen Krise!

Wahrer und erfolgreicher Wandel beruht auf einem Prozess, der eine Verschmelzung von Alt und Neu, Innen und Außen, Bestand und Innovation, Erfahrung und Entwicklung, in realisierbarer Geschwindigkeit mit Wissen und Verstand herbeiführt. Daraus entsteht eine Einheit, die die Basis für eine sich selbst regulierende, entwicklungsfähige Veränderung bildet, für Ihr Unternehmen und Ihre persönliche Lebensform!

Insbesondere wenn es um die Nachfolge im Unternehmen geht, sollte nicht im Vordergrund stehen, was zu verändern ist, sondern „WIE“ es verändert werden „kann“.

Nutzen Sie rechtzeitig eine Begleitung für Ihre Veränderung, in der Sie Entscheider sind – so „WIE“ es für Sie, Ihre Person, Ihr Unternehmen und Ihre derzeitige Position machbar ist. Kommt es zu Krisen- und Muss-Faktoren, sind Sie in Ihrer Entscheidungsfähigkeit für neue Handlungen eingeschränkt! Bisherige Visionen verblassen und Neue können nicht entstehen!

Gehen Sie den nächsten Schritt, ich freue über ein Kennenlernen!

Kontaktieren Sie mich gerne persönlich für ein erstes Gespräch unter 08807-9461137 oder senden Sie mir eine E-mail an info@schritt-werk.de!

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