Unsere Arbeits- und Lebenswelt ist im Wandel: Berufliche Rollen verändern sich, Sicherheiten bröckeln, und viele Menschen suchen nach Sinn und Halt. In dieser Zeit wächst der Bedarf nach persönlicher Klarheit, integre Führung und echter Verbindung.

Mentoring ist längst mehr als ein Instrument zur Karriereförderung. Es ist ein Weg, um Orientierung zu geben und selbst darin zu wachsen.

Das Programm „Mentor Sein“ bietet einen strukturierten Rahmen für diesen Weg. Es richtet sich an Menschen, die nicht nur begleiten, sondern bewusst gestalten möchten. Mit Persönlichkeit, Haltung und einem klaren Verständnis von Wirkung.

Mentoring als bewusste Persönlichkeitsentwicklung

Ob im Einzel-Mentoring zur beruflichen Orientierung, im Business-Mentoring zur Kompetenzentwicklung, im Format Frauen und Beruf zur Vereinbarkeit von Job und Familie oder im Nachfolger-Mentoring zur unternehmerischen Transformation – die persönliche Entwicklung steht im Mittelpunkt.

Ein Mentor wird nicht geboren, er entscheidet sich, denn:

„Mentor Sein“ bedeutet, Verantwortung für das eigene Wachstum zu übernehmen und daraus Stärke und Inspiration für andere zu schöpfen.

Das 3MM-Programm – konkret, effektiv, online!

Das 3-Monats-Mentoring (3MM) ist ein Online-Format mit 12 Terminen à 90 Minuten. Es bietet einen klaren Fahrplan für:

• Selbstführung durch Erkennen des eigenen Potentials
• Intuition und Kreativität zur Selbsterkenntnis als Führungskompetenz
• Selbstsicherheit und Souveränität im beruflichen und privaten Kontext
• Individuelles Wachstum für eine fundierte Basis für die Rolle als Mentor

Das Programm kombiniert persönliche Entwicklung mit praktischer Mentoring-Kompetenz – für nachhaltige Wirkung in Unternehmen, Organisationen oder im eigenen Umfeld.

Was Mentoring heute braucht?

Damit Mentoring gelingt, braucht es mehr als Fachwissen:

• Vertrauen, Akzeptanz und Empathie
• Transparenz und klare Kommunikation
• Zielorientierung mit emotionaler Intelligenz
• Verlässlichkeit und respektvolles Miteinander

Mentoren von heute sind Brückenbauer. Sie schaffen Räume für Entwicklung – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll.

Mentor Sein – ein Schritt mit Wirkung!

Mit dem Programm „Mentor Sein“ investieren Sie nicht nur in Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch in die Fähigkeit, andere auf ihrem Weg zu begleiten, ob als Führungskraft, Berater:in oder Mensch mit Haltung.

Sie werden:

• zum Impulsgeber für Klarheit
• zum Raumhalter für Entwicklung
• zum Ermutiger auf Augenhöhe

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Verantwortung neu zu denken – bewusst, wirkungsvoll, zukunftsfähig.

Kontaktieren Sie mich für eine Mentoring-Kostprobe in einem Erstgespräch! Mehr hierzu https://www.schritt-werk.de/mentor-sein-2/

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