Die Würfel sind gefallen – Optimale Passung von Mentor und Mentee
Mit dem Mentoring wird der Zustand beschrieben, dass ein Mentor sein Wissen und seinen Erfahrungsschatz an einen Mentee weitergibt.
Dies kann unternehmensintern stattfinden oder über einen externen Partner erfolgen. Je nach Zielsetzung, was mit dem Mentoring-Programm erreicht werden soll und welche verfügbaren Ressourcen vorhanden sind.
Lernpsychologisch ist bewiesen, dass durch eine am Alltagsgeschehen angepasste Lernbegleitung eine hohe Wirksamkeit beim Aufbau von Wissen entsteht.
Das Mentoring kommt überwiegend im unternehmerischen Umfeld zum Einsatz, eignet sich aber auch in persönlichen Beziehungen. Neben der Vermittlung von Wissen und Erfahrungen steht ein Mentor für Austausch und Diskussion bereit, ohne jegliche thematische Begrenzungen.
Für Karriere, Freizeit und ebenso für die Persönlichkeitsentwicklung. Dabei gibt es keinerlei hierarchische Stufen zu beachten. Ein Kollege ist ebenso denkbar wie eine Führungskraft oder ein externer Begleiter.
Als Instrument der Personalentwicklung ermöglicht das Mentoring eine Verbesserung von Kommunikation, Vertrauen und Transparenz zur Mitarbeiterbindung.
Zur optimalen Nutzung sollte eine erfahrene Passung von Mentoren und Mentee vorangehen sowie Zeitraum, Struktur, Ablauf und Ziel festgelegt werden.
Das Programm „Der Mentor in dir“ eignet sich als Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, Mitarbeiter oder auch Privatpersonen, u. a. auch, um in Zukunft selbst als Mentor zu agieren. Es beinhaltet Grundsätze für ein hohes Bewusstsein sowie persönliches Wachstum als Vorbereitung zur Implementierung von Mentoring-Programmen in Unternehmen, Institutionen, Ämtern, Vereinen u.a..
Wer auf der Karriereleiter nach oben möchte, eine Veränderung sucht, sich neu orientieren muss oder auch ein Amt innerhalb einer Institution bekleidet, findet im Mentoring eine essenzielle Unterstützung zur Selbstführung bei starkem Bezug zu den eigenen Werten mithilfe einer stabilen Inneren Haltung.
Innere Haltung WIRKT – seien Sie sich dessen bewusst!
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