Die Zahl der jungen Menschen, die Angst vor dem Scheitern haben, nimmt eine erschreckende Größe ein. Viele davon befinden sich in einer Art „Dauerkrisenmodus“. Hohe Kosten, Klima- und Wirtschaftskrise, Kriege, Altersarmut sowie Energieknappheit sind unter anderem Themen, die in den meisten Köpfen zu starken psychischen Belastungen führen und häufig schon verfestigt sind.

Auf der einen Seite erleben wir eine regelrechte „Lähmung“ bei jungen Menschen, welche sich auf deren Leistungsfähigkeit, Orientierung, persönliches Engagement und die fehlende Übernahme von Eigenverantwortung auswirken. Auf der anderen Seite kämpfen die meisten Unternehmen neben dem demografischen Wandel mit der Gewinnung von Auszubildenden und Nachwuchskräften sowie deren erfolgreichen Abschluss von Ausbildung oder Studium für die Übernahme in ein stabiles und einsatzwilliges Arbeitsverhältnis.

Wie in jeder Krise ist es wichtig, antizyklisch zu handeln und genau in diesen Bereichen für Entwicklung zu sorgen.

Um welche Themen geht es in erster Linie:

Stärkung der Inneren Haltung zur Potentialentfaltung

Selbsterkenntnis der eigenen Persönlichkeitsstrukturen

Unterstützung bei der Motivfindung sowie der eigenen Antreiber

Mut als Tugend und aus eigener innerer Überzeugung

Wachstum des Selbstwertes für höhere Widerstandsfähigkeit

Verständnis für Kommunikations- und Verhaltensweisen

Förderung der Sozialkompetenz für den Äußeren Halt

Sensibilisierung der Wahrnehmung für neue Gedankenkräfte

Wirkungsprinzipien der Naturgesetze „nur wer sät, erntet“

Welche Möglichkeiten gibt es, um eine gesunde Innere Haltung zu gewinnen, wenn im Außen negative Einflüsse und Umstände umherwirbeln? Eine Frage des Bewusstseins und Trainings, Erkenntnisse über den Umgang mit eigenen Gedanken und Werten zu erfahren. Die Ursachen für Desorientierung, Zweifel, Ängste und Handlungsunfähigkeit liegen meist Jahre zurück. Bislang hat die Persönlichkeitsentwicklung in unserem Bildungssystem noch keinen Raum. In der individuellen Weiterentwicklung bekommen wir Antworten auf viele dieser Fragen. Sie ist der Energielieferant dafür, für sich selbst einzustehen und Verantwortung für das eigenen Handeln zu übernehmen. Das „Antrainieren von fachlichem und praktischem Wissen“ ohne jegliches Fundament kann allein durch monetären Ausgleich bei Abrufen von Leistungsstandards die Generationen Z und a, die grundsätzlich in den „Startlöchern“ stehen, nicht mehr erreichen.

Die aktuelle Situation erfordert eine Zusammenarbeit über alle Gesellschaftsformen und -normen. Kooperationen aus Eltern, Schulen und sonstigen Bildungseinrichtungen sowie Vereinen und Politik in Verbindung mit Unternehmen können in Vorbildfunktion neue Perspektiven für die Zukunft vermitteln, so dass junge Menschen wieder Mut fassen, für ihre Zukunft einzustehen.

Aus meinen WERK-Shops lassen sich direkt Maßnahmen und Strategien innerhalb Ihres Führungs- und Mitarbeiterteams gestalten, die Sie im Alltag angepasst auf Ihre Situation „Schritt für Schritt“ angehen können. Im besten Fall investieren Sie in sich Selbst, Ihre Familie, Ihr Team, Ihre Nachwuchs- und Führungskräfte durch Einzelbegleitung. Weitergeben, Fördern und Teilen statt Verschwendung und destruktiver Wettbewerb – mit dieser Einstellung lässt sich großartiges Potential vervielfältigen.

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