Die MARKE steht in diesem Zusammenhang für die EinzigARTigkeit, die diese Person ausmacht und damit – wie die MARKE eines Unternehmens – ihren Charakter aufzeigt!

Diese Aussage löst positive oder negative Überraschungen aus, je nachdem wie sich diese Person aktuell fühlt. MARKEnBILDung ist für den Mitarbeiter gleichermaßen wichtig wie für das gesamte Unternehmen. Diese Innere Haltung zu entwickeln, sorgt insbesondere innerhalb von Teams für sehr optimistische Entwicklungsprozesse und infolge zu mehr Engagement und Produktivität. Optimismus in der Mitarbeiterführung ist keine Form von Schönreden, sondern die eigene Klarheit über das Erreichen von Zielen.

Unterstützend hierbei wirkt, sich seiner eigenen Motive bewusst zu werden. Auch wenn wir es uns häufig selbst nicht eingestehen wollen, es gibt immer einen Grund, der uns zu unserem Handeln und Verhalten bewegt. Stellen Sie sich folgende Fragen!

• Tue ich oft etwas, nur weil es die Anderen auch so machen? – Anpassung
• Wähle ich den Weg mit dem geringsten Widerstand? – Gewohnheit
• Meide ich gerne negative Konsequenzen? – Vermeidung
• Fühle ich mich jemandem gegenüber verpflichtet? – Pflichtgefühl
• Möchte ich einer Person etwas heimzahlen? – Genugtuung
• Zu welchen Mitteln greife ich, um mich zu „zerstreuen“? – Ablenkung
• Was mache ich, um gemocht oder vielmehr bewundert zu werden? – Anerkennung
• Gehe ich lieber den sicheren Weg aus Angst vor Risiken? – Sicherheitsbestreben
• Was treibt mich an, um meinen Einfluss zu vergrößern oder zu behalten? – Macht
• Handle ich auch aus Motiven der Dankbarkeit und Zufriedenheit? – Selbstliebe

Sich seine Motive klarzumachen, ist ein erster Schritt in die richtige Richtung. Im zweiten Schritt geht es darum sich zu überlegen, ob diese Motive wirklich die Richtigen sind oder ob es an der Zeit ist, seine Gewohnheiten zu ändern? Etwas einfacher als eine alte Gewohnheit abzulegen ist es, eine Neue zu etablieren. Das Erfolgsrezept dafür ist, Reize auszulösen und die damit verbundenen Impulse durch Belohnung zu verstärken. „Belohnungen erzeugen ein neuronal verankertes Verlangen, sie verändern das Gehirn, aber Achtung – durch permanente Wiederholung schränken sie auch die Wahrnehmung ein“.

Mit dem daraus gewonnenen Freiraum für mentale Energie erlangen wir eine starke innere Stabilität!

Wenn Sie die meisten der ersten neun Fragen mit „JA“ beantworten, kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter 08807-9461139 oder per Email unter info@schritt-werk.de. Für sich SELBST zu sorgen, hat eine gesunde Außenwirkung, wenn es um Ihre persönliche MARKE geht!

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