„Auf dem Boden bleiben“ oder doch lieber „Höhenflug“?

Wissen und Fähigkeiten werden vorausgesetzt, Ziele klar definiert, der Wunsch nach Erfolg wird häufig zum Kampf und man beruft sich auf ständige Wiederholung „aus Alt mach Neu“ als Voraussetzung für permanente Erneuerung und Weiterentwicklung. Vermutlich hat fast jeder Mensch schon einmal das Gefühl erlebt, dass es einem den Boden unter den Füßen wegzieht oder gar, eine Bruchlandung erlitten zu haben!? In solchen Fällen ist es notwendig, wieder Vertrauen in sich aufzubauen, um nach „Höherem“ Ausschau halten zu können! Wir alle haben Wurzeln, manchmal muss man sich eben „neu“ finden. Wurzeln erden uns und schenken uns Kraft und Stärke, um in schweren Momenten auf dem Boden zu bleiben.

„Auf dem Boden bleiben“ oder doch lieber „Höhenflug“?2023-03-05T13:23:04+01:00

Erfolg und Sicherheit sind keine Zufälle – der „Schlüssel zum Glück“!

Ist Sicherheit eher ein Grundbedürfnis oder ein Zustand oder doch nur Emotion? Was hat dies mit unserer eigenen Verantwortung zu tun? Paracelsus hat schon im 16. Jahrhundert mit seiner Medizin die Ganzheit der Natur betrachtet und zum Ausdruck gebracht, dass bei allen Metallen, Kristallen, Tieren, Pflanzen und Menschen Signaturen vorhanden sind. Wir alle tragen unsere persönliche Signatur. Bewegungen und Schwingungen innerhalb unserer Systeme prägen alles Materielle aber auch Psychische universal.

Erfolg und Sicherheit sind keine Zufälle – der „Schlüssel zum Glück“!2023-03-04T15:38:53+01:00

Sind Sie sich Ihrer Attraktivität bewusst? Als Persönlichkeit oder Unternehmer?

Attraktivität - wir sind es gewohnt, Begrifflichkeiten in den Raum zu werfen, ohne uns derer Bedeutsamkeit wirklich bewusst zu sein und den Wert zu erkennen! Attraktivität ist nichts anderes als Anziehungskraft, doch wen / was ziehe ich letztendlich an bzw. wen / was ziehe ich an mich oder vielmehr … wer / was zieht mich an?

Sind Sie sich Ihrer Attraktivität bewusst? Als Persönlichkeit oder Unternehmer?2023-02-26T14:28:39+01:00

Öfter mal kräftig pusten – Kreativität kann man sich aneignen!

Der Begriff Kreativität stammt von dem lateinische Wort creare, was so viel bedeutet wie „etwas neu schöpfen, etwas erfinden, etwas erzeugen, etwas herstellen“. Zugleich hat es die Nebenbedeutung von „auswählen“. Auch das lateinische "crescere", welches "geschehen und wachsen" bedeutet, ist in der Kreativität enthalten. Hieraus erklärt sich die Doppelbedeutung der Kreativität zwischen dem aktiven Tun und dem passiven Weglassen.

Öfter mal kräftig pusten – Kreativität kann man sich aneignen!2023-02-26T14:11:49+01:00

Zahlen, Daten, Fakten, dass es nur so raucht – Bildung und Kompetenz heute!

Inwieweit gehen Bildungssystem und Kompetenzentwicklung heute kongruent? Wir sprechen von dem heutigen Bildungssystem, welches endlos diskutiert wird und entscheidend für Mess-Systeme und Wissensprüfungen ist. Dagegen Anforderungen der Arbeitswelt, die sich, teils radikal verändernd, an Schul- und Universitätsabgänger stellen? Eindeutig klar ist, es gibt keine Kompetenz ohne

Zahlen, Daten, Fakten, dass es nur so raucht – Bildung und Kompetenz heute!2023-02-26T14:12:44+01:00

Ihr unermessliches Bewusstsein!

"Ihr unermessliches Bewusstsein“ - dieser Bereich ist viel größer und wirksamer, als Sie bisher denken. Darum geht es, Sie werden eine neue Form von Denken kennenlernen, die weniger negative Gedanken zulässt. Das was wir Denken nennen, ist lediglich die Fortführung von Denkanstößen, die uns unser Verstand liefert. Wichtig ist es zu verstehen, dass wir ein Gleichgewicht zwischen Verstand und Intuition herstellen sollten. Denn je dominanter unser Verstand ausgeprägt ist, umso geringer ist der Raum für die Intuition.

Ihr unermessliches Bewusstsein!2023-02-06T15:13:31+01:00

Sensitivität ist ein Persönlichkeitsmerkmal!

Sensitivität ist eine herausragende Eigenschaft in der Führung von Unternehmen, aber man bekommt sie nicht unbedingt in die Wiege gelegt. Sensitivität ist ein Persönlichkeitsmerkmal, ein anderes ist die Sensibilität. Der Unterschied – Sensibilität zielt mehr auf das Fühlen ab, während Sensitivität zudem das Gespür aktiviert – das bedeutet nicht mehr, als dass Vorausahnungen nicht unbegründet sind. Es dient insbesondere der Förderung und Stärkung des Individuums. Deshalb kann ich nur raten, sofern es Mitarbeiter im Unternehmen mit dieser Befähigung gibt, sie Teil des Führungsteams werden zu lassen und in der Funktion als Mentor tätig zu sein.

Sensitivität ist ein Persönlichkeitsmerkmal!2023-02-06T13:40:23+01:00

Was macht die Zeit, wenn sie vergeht?

Was Zeit essenziell und wirklich ist, bleibt für uns genauso spannend, wie die Antwort auf die Frage, was Materie und Energie sind. Wir kennen deren Verhalten und Dynamik, entwickeln Formeln, aber die Antwort auf Wesen und Herkunft bleibt offen. Hat die Zeit einen Anfang? Kann man sie verlangsamen oder gar zurückdrehen? Wichtig ist unser eigener Umgang mit der Zeit.

Was macht die Zeit, wenn sie vergeht?2023-08-13T12:13:12+02:00

Die Ruhe in der Stille!

Wie sieht es mit der „Ruhe“ in Ihnen selbst aus? Viele Menschen suchen die Stille, um zur Ruhe zu kommen. Sie ist sicherlich sehr unterstützend, aber letztendlich nur ein Wegfall von sämtlichen Geräuschen, Lärm und weiteren Einflüssen, die uns stören. Häufig verspüren Menschen dann sogar intensiver eine starke Unruhe in sich. So wie Sie „Äußere“ Ruhe in der Stille erleben, können Sie „Tiefe, dauerhafte“ Ruhe nur bei sich selbst finden. Mit ihr erfahren Sie Gefühle von Gelassenheit, Ausgeglichenheit und Zufriedenheit.

Die Ruhe in der Stille!2023-02-06T13:13:34+01:00

Die Anforderungen an eine neue Führungsqualität – wie sich Arbeit durch Digitalisierung verändert!

Digitalisierung wird häufig noch als Revolution oder vorrangig wirtschaftliches Interesse gesehen. Bisherige Strukturen fallen weg, Neue müssen geschaffen werden. Dabei soll die Digitalisierung für mehr Effizienz sorgen. Die Möglichkeit, eine Stärkung der Leistungsfähigkeit durch bessere Qualifizierung zu erfahren ist die eine Seite, ein sinkender SelbstWERT durch den Wegfall der bisherigen Arbeit die

Die Anforderungen an eine neue Führungsqualität – wie sich Arbeit durch Digitalisierung verändert!2023-02-26T14:14:15+01:00
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